キャリア募集要項

今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため採用を強化しております。
ただ数を追うだけではなく、スムーズでクオリティの高い採用体制を考えることが重要となっている中で、
採用チームの統括、戦略の設計・実行をお任せできる採用人事責任者候補を探しております。

【業務内容】
採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関するご経験・知識をもとに、
採用統括責任者という立場で、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引し、事業成長をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
■採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
■今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
■採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行

【必須】
■採用戦略設計含めた新卒・中途採用業務経験3年以上
■マネジメント経験
■語学力：英語力（目安：TOEIC500点以上）または 中国語
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
■半導体業界における国内外メーカーでの採用業務経験
■新規事業立ち上げの段階から採用業務に携わったご経験
■組織開発のご経験

通勤手当：上限20,000円/退職金制度：勤続1年以上/再雇用制度（65歳まで／定年60歳）/各種研修・資格取得費用サポートあり/各種報奨制度/福利厚生施設利用可/育児短時間措置/社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備/産休・育休後の取得実績100％

8:30～17:15(休憩60分)　( 実働7時間45分 )

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始・夏季・GW 1週間以上休み/各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇