Messageメッセージ

社員に対して日々私が伝えている事は「継続的改善」です。半導体業界である当社の製品はエレクトロニクスのコア構成要素として機能するため、新しい技術とアプリケーションを日々開発する事が必要不可欠です。継続的改善を実践する事が、この業界の進化に貢献すると信じているからです。

現在、ASEジャパンは、効率性に優れた最先端の生産設備と技術への投資を拡大し、新製品に向けた生産ラインを構築する方向性に舵を切っています。

新たな生産ラインを構築する事で、新規ビジネスを獲得する事に成功し、2020年以降、収益性の面で大幅に改善していく事が見込まれます。

一方で、会社の成長とともに新たな人財を採用する事が、重要なミッションであると捉えており、日々成長する意欲を持ち、チームメンバーと協働し、会社をリードすることを恐れない人財をASEジャパンでは求めています。入社後5年以内に少なくとも3つのスキルを身に付け、自ら進んで成長していきたい分野にチャレンジできるチャンスがここにあります。大小問わず目標に向かって挑戦し続ける事ができる。世界No1のASEグループの一員であるASEジャパンにはその環境があると信じています。

代表取締役社長鍾 智孝

数字で見るASEジャパンInfographics

世界順位No.1
勤続年数24年
産休・育休後の復職した割合100%
奨学金返還サポート制度あり!
世界を舞台に働く

JR奥羽本線高畠駅から徒歩15分、高畠町の中心部にある「ASEジャパン株式会社」は2004年よりスタートしました。弊社は、半導体後工程受託事業において世界一を誇るASEグループの日本拠点です。

山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスの醍醐味を味わうことができ、働きたい会社ナンバーワンを目指しています。2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。

ここで働く技術、スタッフの業務は多岐にわたりますが、共通して「世界のものづくりに貢献している」という誇りを持ち、日々チャレンジしています。

風通しの良い社風で働きやすい職場環境

弊社では、性別、年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。働きやすさの土台となる各種社内制度、福利厚生の充実に取り組み、社員一人ひとりがプロフェッショナルに活躍しながらワーク・ライフ・バランスを大切にできるよう後押ししています。

また、弊社は毎年大卒、高卒のメンバーを20名近く採用しています。教育体制も充実しており、先輩社員が新人をきめ細やかにサポートし、若手メンバーが続々と育っています。

さらに同じ部署だけでなく、他部署との繋がりも感じられ、多くの人に相談に乗ってもらえる風通しの良い社風がチームで働く意識を高めています。

社内外活動EVENT

ASEジャパン感謝祭
ASEジャパン感謝祭
ASEジャパン感謝祭
地域貢献活動
地域貢献活動
地域貢献活動

安久津八幡山森林保全活動

ASEシ゛ャハ゜ンカッフ゜

清掃ホ゛ランティア

インターンシップ受入
インターンシップ受入
インターンシップ受入

interview 私たちの仕事、繋がる先は…

困難な問題解決が
世界の舞台へ「繋がる」

困難な問題解決が
世界の舞台へ「繋がる」

私は、山形大学工学部を卒業後新卒で入社しました。ASEジャパンは業界No.1のグローバルな会社なので、その一員として働いたら楽しそうだと思い入社を決めました。普段の業務では生産効率のチェックや改善、出荷前の製品チェックなどを行なっています。入社時は大学時の研究と仕事で求められることの差に戸惑いました。研究とは違い、仕事では常に臨機応変な対応が求められるので、優先順位を意識して仕事に取り組んでいます。また、不良品の改善には連携が重要なので、コミュニケーションを取ることも大事にしています。今は実験計画法という機械の生産性を最大限上げるための勉強をしています。大学で勉強してきた理系的な考え方を活かし、会社に貢献していきたいと思います。そして、今後は仕事の幅を広げてお客様とも関われるような仕事にも携わっていきたいです。

お客様や先輩との関わりが
チャンスへ「繋がる」

お客様や先輩との関わりが
チャンスへ「繋がる」

私は、学生時代にパソコン業務やマナーに関する資格を取得したので、その資格を活かせる仕事を探していました。また、母がASEジャパンの前身である山形日本電気で働いていたことや、知り合いの人からの勧めもあって、入社を決めました。業務は来客対応や、社員のサポート業務を行なっています。社内から毎日様々な問い合わせがあるので、臨機応変な対応が求められています。総務の仕事はスピード感も必要なので大変な時もありますが、そうした問題を解決した時はやりがいを感じます。同じ部署の先輩が社内からの信頼も厚く仕事ができ、その先輩のように、困った時に頼りにしてもらえる人財になりたいです。また、会社の顔だという意識を持ってこれからも働いていきます。

日々の積み重ねが
自分の成長へ「繋がる」

日々の積み重ねが
自分の成長へ「繋がる」

山形工業高校で機械の勉強をしていたこともあって、地元の山形で、ものづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。就職先を探していた時に、高校の先生に勧められたのがASEジャパンでした。入社したての頃は覚えることが多く大変でしたが、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれたので今ではある程度一人でも仕事ができるようになりました。先輩に頼らずに解決できた時は成長を実感します。入社1年目の時に提出した改善提案が採用された時は嬉しかったです。気づいたことが改善されて、それが評価に繋がるのも、この会社のいいところだと思います。ベテランの先輩方はトラブルが起きた時も迷いがなく、スピーディに対応しています。私もこれから経験を積み、先輩方のように手際よく解決できるようになりたいです。

Work Styleエンジニアの1日の仕事の流れ

  • 8:30

    出社、メールチェック
  • 9:00

    量産設備の点検
  • 10:00

    試作品の製造
  • 12:00

    昼休み(1時間)
  • 13:00

    新製品立ち上げのための実験・評価
  • 15:00

    休憩(15分)
  • 15:15

    量産不具合対応
  • 16:00

    量産用の作業仕様書作成
  • 17:00

    翌日の作業内容確認・準備

RECRUIT GUIDELINES募集概要

新卒採用

応募職種 エンジニア 品質保証、半導体パッケージ設計、生産技術、ITシステム 等に関する業務
スタッフ 購買、生産管理、施設管理、環境、経営企画、営業、財務、人事総務 等に関する業務
募集要項 募集対象 全学部全学科 2022年3月卒業見込みの方、既卒3年以内の方
採用予定人数 10名
採用後の待遇 基本給 初任給
短大卒  180,500円
高専卒  192,500円
大卒   221,000円
大学院卒 242,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当、子ども手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社(山形県高畠町)
勤務時間 8:30~17:15 (休憩 12:00~13:00 ) 7時間45分
休日 年間休日124日(年間約3分の1がお休み)
完全週休二日制、GW・お盆・年末年始 6日以上休み
休暇 年次有給休暇(入社時20日付与)、医療看護休暇(入社時5日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇 他
制度・福利厚生 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)、社宅制度、フレックスタイム制度、育児・介護による勤務時間短縮制度、育児・介護休職制度、奨学金返還サポート制度、社内食堂・売店、トレーニングジム、健康管理室あり
教育制度 新入社員研修(約3ヶ月間)、スキル・職位に応じた階層別研修、専門教育、
英語教育 他 ※業務に必要な教育や資格取得の費用面のサポートあり

中途採用

経験者採用を募集しております。
当社中途採用への応募を検討されている方は、採用担当までご連絡ください。
応募職種 エンジニア

生産技術エンジニア
生産設備開発・選定、および、その立ち上げ・維持・改善・品種展開もしくは半導体組立材料の調査や評価。寸法測定

品質保証エンジニア
工程品質管理、出荷品質保証

社内システムエンジニア
社内基幹システムの開発・維持・改善

設備保全エンジニア
半導体装置の保守・保全

スタッフ

工場内工事管理者
ユーティリティー(電気/空調等)計画・工事管理、電気工事等

営業職
固定顧客に対する半導体後工程ビジネスの受託と新規ビジネスの開拓/半導体業界のマーケティング及び新規顧客の開拓

生産管理職
生産計画の立案・製造ラインの進度管理・顧客交渉等

問い合わせ先 管理部 人事 採用担当
TEL:0238-57-2472 / E-mail:asej_gaper@asejp.aseglobal.com

RECRUIT SCHEDULE採用スケジュール

エントリー リクナビにエントリーください。
会社説明会(必須ではありません) 詳細はリクナビをご覧ください。
応募/書類選考  
Web適性テスト  
面接(一次、二次)  
内定