メッセージ
社員に対して日々私が伝えている事は「継続的改善」です。半導体業界である当社の製品はエレクトロニクスのコア構成要素として機能するため、新しい技術とアプリケーションを日々開発する事が必要不可欠です。継続的改善を実践する事が、この業界の進化に貢献すると信じているからです。
現在、ASEジャパンは、効率性に優れた最先端の生産設備と技術への投資を拡大し、新製品に向けた生産ラインを構築する方向性に舵を切っています。
新たな生産ラインを構築する事で、新規ビジネスを獲得する事に成功し、2020年以降、収益性の面で大幅に改善していく事が見込まれます。
一方で、会社の成長とともに新たな人財を採用する事が、重要なミッションであると捉えており、日々成長する意欲を持ち、チームメンバーと協働し、会社をリードすることを恐れない人財をASEジャパンでは求めています。入社後5年以内に少なくとも3つのスキルを身に付け、自ら進んで成長していきたい分野にチャレンジできるチャンスがここにあります。大小問わず目標に向かって挑戦し続ける事ができる。世界No１のASEグループの一員であるASEジャパンにはその環境があると信じています。
代表取締役社長鍾 智孝
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世界を舞台に働く
JR奥羽本線高畠駅から徒歩15分、高畠町の中心部にある「ASEジャパン株式会社」は2004年よりスタートしました。弊社は、半導体後工程受託事業において世界一を誇るASEグループの日本拠点です。
山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスの醍醐味を味わうことができ、働きたい会社ナンバーワンを目指しています。2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。
ここで働く技術、スタッフの業務は多岐にわたりますが、共通して「世界のものづくりに貢献している」という誇りを持ち、日々チャレンジしています。
風通しの良い社風で働きやすい職場環境
弊社では、性別、年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。働きやすさの土台となる各種社内制度、福利厚生の充実に取り組み、社員一人ひとりがプロフェッショナルに活躍しながらワーク・ライフ・バランスを大切にできるよう後押ししています。
また、弊社は毎年大卒、高卒のメンバーを20名近く採用しています。教育体制も充実しており、先輩社員が新人をきめ細やかにサポートし、若手メンバーが続々と育っています。
さらに同じ部署だけでなく、他部署との繋がりも感じられ、多くの人に相談に乗ってもらえる風通しの良い社風がチームで働く意識を高めています。
［購買］
海外企業も相手に仕事できる会社
［購買］
海外企業も相手に仕事できる会社
海外企業とも仕事ができることに惹かれて入社。半導体の製造に必要な材料など、自分で納期交渉して納入したものが生産力の向上につながった時、やりがいを感じます。年間休日が多く、フレックスタイム制で柔軟な働き方ができるのも魅力です。
［CEI］
将来は世界で活躍するエンジニアに
［CEI］
将来は世界で活躍するエンジニアに
半導体分野で、地元の山形から世界へ価値を提供している会社なので入社しました。お客様から依頼を受け、試行錯誤して設計した製品が形になった時は達成感があります。知識やスキルを高め、将来は海外で活躍する設計エンジニアになりたいです。
［プライシング］
自分の成長を日々感じられる仕事
［プライシング］
自分の成長を日々感じられる仕事
新製品の単価設定や試作価格などの値決めを行っています。会社の利益に直接関わる重要な部門で、責任とやりがいを実感。製品と製造工程に対する深い理解が必要になるため学ぶことが多く、自分の成長を日々感じながら仕事をすることができます。
［MPE Back End］
設計が難しいほどやりがいがある
［MPE Back End］
設計が難しいほどやりがいがある
製造ラインで必要な治工具の設計を担当しています。難しいものほどやりがいがあり、C A Dを使っての設計が楽しいです。充実した福利厚生と、会社の雰囲気の良さが当社のいいところ。いろいろな業務をしっかり任せてもらえるようになりたいです。
［前工程（組立）］
経験を積んで頼られる存在になる
［前工程（組立）］
経験を積んで頼られる存在になる
組立のシフトリーダーをしており、主に生産の進捗状況を見たり、さまざまな工程へ指示したり、連携を図って生産に貢献しています。今は若手リーダーとして仕事をしていますが、いろいろな経験を積んで、誰にでも頼られる存在になりたいです。
［MPE Front End］
コミュニケーションしやすい社風
［MPE Front End］
コミュニケーションしやすい社風
量産化に向け、前工程のダイボンディングでの試作を担当しています。先輩や同期とコミュニケーションをとりやすく、自分の意見も率直に言える風通しの良さが自慢。入社1年目なので、自分の仕事を効率よくこなすことが一番の目標です。
［設備保全（Machine）］
資格取得にチャレンジしスキルアップ
［設備保全（Machine）］
資格取得にチャレンジしスキルアップ
新規設備の導入で、立ち上げ作業から量産稼働まで携わったことが貴重な体験になっています。人材育成や社外研修にも力を入れている会社で、若手も活躍できる環境なので、資格取得にチャレンジし、積極的にスキルアップするよう頑張ります!
［カスタマー品質エンジニアリング］
知識ゼロから効果的な対策とれるように
［カスタマー品質エンジニアリング］
知識ゼロから効果的な対策とれるように
製品に不具合が生じた際、原因調査とお客様への報告、異常に対して是正や再発防止を進める仕事をしています。半導体に関する知識がゼロでしたが、丁寧に指導してもらい、工程や製品に対する知識を得ながら効果的な対策がとれるようになりました。
［TE］
電気電子工学の知識を生かせる仕事
［TE］
電気電子工学の知識を生かせる仕事
大学で学んだ電気電子工学を生かしたいと思い、入社しました。現在は半導体生産ライン（電気特性測定）の立ち上げを行っています。自分が主体となって立ち上げた新規ビジネスのラインで、安定稼働ができるようになった時は、本当に嬉しいです。
Work Styleエンジニアの1日の仕事の流れ
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8:30
出社、メールチェック -
9:00
量産設備の点検 -
10:00
試作品の製造 -
12:00
昼休み(1時間) -
13:00
新製品立ち上げのための実験・評価 -
15:00
休憩(15分) -
15:15
量産不具合対応 -
16:00
量産用の作業仕様書作成 -
17:00
翌日の作業内容確認・準備
RECRUIT GUIDELINES募集概要
新卒採用
| 応募職種 | エンジニア | 品質保証、半導体パッケージ設計、生産技術、ITシステム 等に関する業務 |
|---|---|---|
| スタッフ | 購買、生産管理、施設管理、環境、経営企画、営業、財務、人事総務 等に関する業務 | |
| 募集要項 | 募集対象 | 全学部全学科 2025年3月卒業見込みの方、既卒３年以内の方 |
| 採用予定人数 | 5名程度 | |
| 採用後の待遇 | 基本給 | 初任給 高卒 185,000円 短大卒 195,500円 高専卒 207,500円 大卒 240,000円 大学院卒 261,000円 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、子ども手当、資格手当、教育手当、出張旅費手当 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | |
| 勤務地 | 本社（山形県高畠町） | |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 (休憩 12:00～13:00 ) 7時間45分 フレックスタイム制度あり コアタイム 8:30～17:15の任意の1時間 フレキシブルタイム 7:00～21:30 (上記コアタイムを除く) |
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| 休日 | 年間休日120日以上（年間約3分の1がお休み） 完全週休二日制、GW・お盆・年末年始 6日以上休み |
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| 休暇 | 年次有給休暇（入社時20日付与）、医療看護休暇（入社時5日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇 他 合計10種類 | |
| 制度・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、住宅補助制度、奨学金返還サポート制度、各種報奨金制度、財形貯蓄制度、社内表彰制度、育児・介護による勤務時間短縮制度、育児・介護休職制度、各種教育・資格取得支援制度、社内食堂・売店、トレーニングジム(シャワールーム併設)、看護師常駐、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続1年以上） | |
| 教育制度 | 新入社員研修(約3ヶ月間)、スキル・職位に応じた階層別研修、専門教育、 英語教育 他 ※業務に必要な教育や資格取得の費用面のサポートあり |
中途採用
| 経験者採用を募集しております。 当社中途採用への応募を検討されている方は、採用担当までご連絡ください。 |
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| 応募職種 | エンジニア | 生産技術エンジニア 品質保証エンジニア 社内システムエンジニア 設備保全エンジニア |
|---|---|---|
| スタッフ | 施設管理者 経理 人事 総務 |
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| 問い合わせ先 | 管理部 人事 採用担当 TEL：0238-57-2472 E-mail：asej_gaper@asejp.aseglobal.com |
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