先輩スタッフ
インタビュー

プロセス内で発生した異常品について、良品を保証、不良と区分して流動を再開させるとともに、異常再発時のスムーズなプロセス再開に向けた処置方法を標準化、及び原因調査から対策実施をリードしています。

適切な対策を取れば異常発生が少なくなり、自分の仕事が減るという点にやりがいを感じています。原因調査では実際の作業を正確に把握/分析していき、探偵や刑事もしくはゲームの謎解きをしているような感じで仕事を楽しめています。

最初は派遣社員として当社に来ました。2年間派遣社員として働いてみて、業務内容や人付き合い、給与面などが気に入ったため、社員登用していただきました。

都市圏へのアクセスがいいことや、地元である秋田の由利本荘に帰省するにもそれなりに便利な点です。また、車があれば、手に入れたいものは大体手に入るような気がしています。

継続的なプロセス改善を実施し、まずは自分の担当プロセスにおいて、より平易で明瞭な作業で、より高品質なものが作れるようにしていきたいです。その後、他プロセスにもそれを波及させることができれば、さらに良い会社になっていくと思います。「若手」と呼ばれているうちに、様々なことを吸収したいと思っています。